一条：各种起重机应装设，标明机械性能的指示牌，并根据需要安设卷扬限制器，载荷控制器，联锁开关等装置，轨道式起重机应安置行走限位器及夹轨，使用前应检查试吊。

***条：钢丝绳在卷筒上必须排列整齐，尾部卡牢，工作中最少保留三圈以上。

第三条：不得任意更改起重机的性能。

第四条：操作中要听从指挥人员的信号，信号不明或可能引起事情时应暂停操作。

第五条：起吊时，起重物下不得有人停留和行走。

第六条：起吊物件应拉溜绳，速度要均匀，平稳，禁止突然制动和变换方向，起吊物件，应高出障碍物0。5米以上，西湖区运输起重设备上门服务，下落应低速轻放，防止倾倒。

第七条：物体起吊时，禁止在物件上站人。

第八条：建立建全起重机的维修保养,定期检查，西湖区运输起重设备上门服务，西湖区运输起重设备上门服务,安全操作制度,并教育有关人员认真执行。

第九条：桥式起重机应设专职司机驾驶,有专人负责挂钩和指挥(需有操作证)。严禁无证驾驶及指挥。

第十条：起重机的工作地点要有足够的照明设备和畅通的吊运通道。禁止吊物从人头上方越过。

第十一条：起重机的明显部位标明较大起重量,禁止超负荷使用

    以***检测工作的严肃性和科学性：1．质量方针：检测机构制定并执行的质量方针，如“守法、诚信、科学、公正”，目的是促使所承担的各项检测任务都必须依据国家、行业或地方的技术标准，采用正确的检测方法，取得准确的检测结果，作出明确的检测结论。在履行职责的过程中，不受任何干扰影响，维护检测工作的公正性。2．质量目标：从企业经营管理方面制定近期与远期的管理目标以达到检测工作科学管理、设备精良、检测精、优质服务，更好地控制检测报告的结论性差错率和社会各方的抱怨率。(三)明确检测机构员工职责、权限与沟通1．职责和权限：较高管理者规定对检测质量有影响的所有管理人员、检验检测人员和关键岗位人员的职责、权力和相互关系；配备技术负责人，并且规定明确的职责和权力，多面负责检测机构的技术运作：配备质量负责人，并且规定明确的责任和权力，以确保质量管理体系得到实施和保持，并且应该有直接渠道向较高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求。2．内部沟通：较高管理者应该在检验检测机构内建立各层次和职能间有效沟通的途径，确保有关法规、技术规范、标准信息；客户要求信息。沟通形式可以是多样的。

    通过运行测试安全装置灵敏可靠性，听运行中有无异常声音。吊车维修保养吊车使用单位要经常对在用的吊车械进行检查维保，并制订一项定期检查管理制度，包括日检、周检、月检、年检，对吊车进行动态监测，有异常情况随时发现，及时处理，从而保障吊车械安全运行。（1）日检。由司机负责作业的例行保养项目，主要内容为清洁卫生，润滑传动部位，调整和紧固工作。通过运行测试安全装置灵敏可靠性，听运行中有无异常声音。（2）周检。由维修工和司机共同进行，除日检项目外，主要内容是外观检查，检查吊钩、取物装置、钢丝绳等使用的安全状态、制动器、离合器、紧急报警装置的灵敏、可靠性，通过运行观测传动部件有无异常响声，及过热现象。（3）月检。由设备安全管理部门检查、同使用部门有关人员共同进行，除周检内容外，主要对吊车械的动力系统、起升机构、回转机构、运行机构、液压系统进行状态检测，更换磨损、变形、裂纹、腐蚀的零部件，对电气控制系统，检查馈电装置、控制器、过载保护、安全保护装置是否可靠。通过测试运行检查吊车械的泄漏、压力、温度、振动、噪声等原因引起的故障征兆。经观测对吊车的结构、支承、传动部位进行状态下主观检测。